Mercado de trabalho, crises e reformas

Pesquisadores da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) analisam a dinâmica das relações trabalhistas no Brasil nos últimos dez anos

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O Brasil passou por várias reformas na legislação trabalhista na última década, além de crises que aceleraram essas mudanças, como a pandemia de Covid-19, que fez com que o número de pessoas com carteira assinada diminuísse e surgissem novas formas de ocupação, como aquelas mediadas por plataformas de aplicativos de transporte e entregas. 

A dinâmica do mercado de trabalho no contexto de crises e reformas é objeto de análise de um projeto de pesquisa desenvolvido na Universidade Federal da Paraíba (UFPB). “Dez anos atrás, mais de 40% dos trabalhadores no Brasil eram ocupados em empresas do setor privado, com carteira de trabalho assinada, e cerca de 22% trabalhavam por conta própria. Hoje, o percentual destes últimos aumentou para 26%, e o de trabalhadores ocupados no setor privado com carteira de trabalho reduziu quatro pontos percentuais”, observa Paulo Aguiar do Monte, professor do Departamento de Economia da UFPB e coordenador do projeto.

Neste novo episódio do podcast Humanamente, o economista fala de sua pesquisa e das tendências para o futuro do mercado de trabalho brasileiro.

 

Sobre o projeto:

projeto “Dinâmica do mercado de trabalho no contexto de crises e reformas” foi contemplado na Chamada nº 40/2022, do Edital Pró-Humanidades do CNPq. 

Coordenador: Paulo Aguiar do Monte (UFPB)

 

Ficha técnica 

Roteiro e apresentação: Alessandra Ribeiro

Sonorização: Gilberto Vianna

Assistente de edição: Rodrigo de Oliveira Andrade

Edição executiva: Washington Castilhos

Coordenação geral: Luisa Massarani

Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil